No. 075/2021 CORRESPONDE AL PATRÓN DEMOSTRAR SI EXISTIÓ O NO REDUCCIÓN SALARIAL CUANDO EL TRABAJADOR DEMANDA LA RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR ESA CAUSA.
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Archivo de Categorías: Casos de rescisión de las relaciones de trabajo
No. 054/2021 EFECTOS EN LAS RELACIONES LABORALES AL INVALIDAR LA SCJN LA PROHIBICIÓN DEL AUTOCONSUMO LÚDICO O RECREATIVO DE LA MARIGUANA.
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No. 101/2020 ¿EL PATRÓN DEBE PAGARLE 3 MESES DE SALARIO Y 20 DÍAS POR AÑO COMO INDEMNIZACIÓN AL TRABAJADOR CUANDO SE TERMINA LA RELACIÓN LABORAL A CAUSA DE UN RIESGO DE TRABAJO?
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