Archivo mensual: julio 2019

No. 068/2019 ES LEGAL LA CONDENA AL RECONOCIMIENTO COMO ENFERMEDAD DE TRABAJO CUANDO ES DIAGNOSTICADA PERICIALMENTE EN EL JUICIO Y PUEDE INFERIRSE QUE GUARDA RELACIÓN CON LAS CONDICIONES DE TRABAJO O EL MEDIO AMBIENTE EN EL QUE EL TRABAJADOR ADUJO HABERSE DESEMPEÑADO AL SERVICIO DEL PATRÓN.

Entrada publicada en Determinación de la prima por riesgos de trabajo. Seguro Social Sin categoría el 29 julio, 2019 por Bañuelos.

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No. 067/2019 NO PUEDE SER TIEMPO EXTRA EL DEDICADO POR EL TRABAJADOR PARA PREPARARSE PARA REALIZAR SUS LABORES, TRASLADARSE A SU CENTRO DE TRABAJO O PARA EFECTUAR CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD PARA PRESTAR SUS SERVICIOS.

Entrada publicada en Jornada de trabajo. Laboral el 23 julio, 2019 por Bañuelos.

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No. 066/2019 CAUSAS Y OPCIONES PARA DAR POR TERMINADO UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

Entrada publicada en Duración de las relaciones y modalidades de contratos de trabajo. Laboral el 18 julio, 2019 por Bañuelos.

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