No. 057/2023 ¿EL PATRÓN DEBE PAGARLE 3 MESES DE SALARIO Y 20 DÍAS POR AÑO COMO INDEMNIZACIÓN AL TRABAJADOR CUANDO SE TERMINA LA RELACIÓN LABORAL A CAUSA DE UN RIESGO DE TRABAJO?
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Archivo mensual: septiembre 2023
No. 056/2023 IMPLICACIONES LABORALES Y DE SEGURO SOCIAL POR REDUCIR LA JORNADA DE TRABAJO O CAMBIAR DE ACTIVIDAD A UN TRABAJADOR.
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No. 055/2023 LOS BONOS O VALES DESPENSA PUEDEN SER PARTE DEL SALARIO.
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