No. 101/2020 ¿EL PATRÓN DEBE PAGARLE 3 MESES DE SALARIO Y 20 DÍAS POR AÑO COMO INDEMNIZACIÓN AL TRABAJADOR CUANDO SE TERMINA LA RELACIÓN LABORAL A CAUSA DE UN RIESGO DE TRABAJO?
Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo
Archivo de Categorías: Casos de rescisión de las relaciones de trabajo
No. 089/2020 ¿QUÉ CONSECUENCIAS TIENE EL HECHO DE QUE UN TRABAJADOR, DURANTE EL TIEMPO QUE SE ENCUENTRA INCAPACITADO PRESTA SUS SERVICIOS A OTRO PATRÓN?
Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo
No. 104/2019 ¿UN TATUAJE PUEDE SER MOTIVO DE DESPIDO JUSTIFICADO O SER ACTO DISCRIMINATORIO?
Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo
