Archivo diario: 3 febrero, 2015

No. 004/2015 LA DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL PUEDE GENERAR DIVERSAS CONSECUENCIAS INDEPENDIENTES ENTRE SÍ Y REQUIEREN SER ANALIZADAS POR EL JUZGADOR EN CADA CASO EN CONCRETO.

Entrada publicada en Condiciones de trabajo. Laboral el 3 febrero, 2015 por Bañuelos.

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