No. 064/2019 EL SOLO ESCRITO DE RENUNCIA ES INSUFICIENTE PARA DEMOSTRAR QUE FUE LIBRE Y ESPONTÁNEA SI DEMUESTRA QUE AL MOMENTO DE CONCLUIR EL VÍNCULO LABORAL LA TRABAJADORA ESTABA EMBARAZADA. Entrada publicada en Laboral Trabajo de las mujeres. el 17 julio, 2019 por Bañuelos. Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo