No. 033/2023 QUÉ DEBE HACER EL TRIBUNAL LABORAL CUANDO UN PATRÓN NIEGA LISA Y LLANAMENTE LA RELACIÓN LABORAL ANTE LA DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO DE UNA TRABAJADORA EMBARAZADA.

Entrada publicada en Laboral Trabajo de las mujeres. el por .

Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo