No. 036/2024 SON ALTOS LOS RIESGOS PARA EL PATRÓN AL DESPEDIR A UNA MADRE TRABAJADORA SIN ESTAR EMBARAZADA O EN PERIODO DE LACTANCIA, AUN CON CAUSA JUSTIFICADA. Entrada publicada en Laboral Las demandas y el procedimiento laboral. el 10 julio, 2024 por Bañuelos. Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo
