No. 018/2015 SUPUESTOS EN QUE PUEDE HACERSE VALER LA NULIDAD DE UN CONVENIO O LIQUIDACIÓN EN MATERIA LABORAL, CONFORME AL ARTÍCULO 33 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Entrada publicada en Laboral Terminación de las relaciones de trabajo. el 20 marzo, 2015 por Bañuelos. Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo
