No. 004/2016 EL DESPIDO DE TRABAJADORAS EMBARAZADAS AL SERVICIO DEL ESTADO, CONSTITUYE UN ACTO DE DISCRIMINACIÓN POR LA SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD EN LA QUE SE ENCUENTRAN. Entrada publicada en Laboral Trabajo de las mujeres. el 16 enero, 2016 por Bañuelos. Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo