Volver a Inicio

  • Quienes Somos
  • Nuestros Servicios
  • LFT y LSS Tematizadas
  • Suscripcion
  • Contáctenos

  • Quienes Somos
  • Nuestros Servicios
  • LFT y LSS Tematizadas
  • Suscripcion
  • Contáctenos

Iniciar Sesion

Archivos Tematizados

  • Sin categoría (6)

Archi

  • Sin categoría
    (6)

No. 012/2018 LA LIMITANTE DE 12 MESES EN EL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, TAMBIÉN ES APLICABLE A TODAS LAS PERCEPCIONES QUE EL TRABAJADOR RECIBÍA POR SU LABOR.

Entrada publicada en Laboral Las demandas y el procedimiento laboral. el 23 enero, 2018 por Bañuelos.

Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo


Navegador de entradas

  • ← No. 011/2018 UN ACCIDENTE EN TRAYECTO DEBE CONSIDERARSE COMO RIESGO DE TRABAJO PARA EFECTO DE PRESTACIONES AL EMPLEADO, PERO NO INCLUIRSE PARA CALCULAR LA PRIMA DE SEGURO DE RIESGO DE TRABAJO.
  • No. 013/2018 DIFERENCIAS ENTRE RESPONSABILIDAD SOLIDARIA Y RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA, CUANDO SE CONTRATA PERSONAL MEDIANTE INTERMEDIARIOS LABORALES. →

Enlaces de interes:

IMSS

INFONAVIT

Secretaria del Trabajo (STPS)

Tribunal Federal de Justicia Administrativa

Suprema Corte de Justicia de la Nación

Diario Oficial de la Federación

CONSAR

Leyes y Reglamentos Federales

Leyes y Reglamentos de Baja California

Estadísticas:

Trabajadores afiliados al IMSS en B.C.

Salario promedio de cotización al IMSS en B.C.

Patrones registrados al IMSS en B.C.

· © 2025 Bañuelos y Salazar ·

Volver arriba