No. 079/2015 EL PATRÓN NO ESTÁ OBLIGADO A COMUNICAR AL TRABAJADOR LA FECHA DE VENCIMIENTO DE UN CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A CAPACITACIÓN INICIAL.
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Archivo de Categorías: Duración de las relaciones y modalidades de contratos de trabajo.
No. 075/2015 LAS REFORMAS LABORALES RELACIONADAS CON EL OUSOURCING NO VIOLAN EL PRINCIPIO DE SEGURIDAD JURÍDICA NI EL DERECHO A LA LIBERTAD DE TRABAJO.
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No. 068/2014 NO SE ACTUALIZA LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA CUANDO UNA PERSONA FÍSICA O MORAL RECIBE LOS SERVICIOS DE UN TRABAJADOR PROPORCIONADO POR UNA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS DE PERSONAL, QUE CONTRATÓ AL TRABAJADOR CON ELEMENTOS PROPIOS, FIJÓ LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y CUBRE EL SALARIO.
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