No. 027/2015 ES IMPROCEDENTE LA ACCIÓN DE NULIDAD QUE INTENTE UN TRABAJADOR CONTRA UN CONVENIO SANCIONADO POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN: CAMBIO DE CRITERIO DE LA SUPREMA CORTE.
Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo
Archivo de Categorías: Las demandas y el procedimiento laboral.
No. 023/2015 LAS VIDEOGRABACIONES POR SÍ SOLAS NO SON PRUEBAS SUFICIENTES EN UN JUICIO LABORAL.
Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo
No. 012/2015 EL PAGO DE SALARIOS CAIDOS POR UN PERIODO MÁXIMO DE 12 MESES, EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO, NO VULNERA EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD.
Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo
