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El viernes 29 de agosto del 2014 se publicó en el Semanario Judicial de la Federación una Tesis del PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL DÉCIMO SEXTO CIRCUITO en la cual determina que es razonable y proporcional que se limite el pago de los salarios caídos hasta por un periodo máximo de 12 […]
No. 063/2014 EL OFRECIMIENTO DEL TRABAJO DEBE SER CALIFICADO COMO DE BUENA FE SI SE OFRECE EN MEJORES CONDICIONES QUE TENÍA EL TRABAJADOR QUE SE DICE DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE.
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