No. 012/2014 CASOS EN QUE NO DEBE PRESENTARSE LA DETERMINACIÓN ANUAL DE LA PRIMA POR RIESGOS DE TRABAJO.
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Archivo mensual: febrero 2014
No. 011/2014 EL AUMENTO O DISMINUCIÓN DE LA PRIMA DE RIESGOS DE TRABAJO DEBE REALIZARSE CON BASE EN UN PUNTO PORCENTUAL Y NO EN RELACIÓN AL UNO POR CIENTO SOBRE LA PRIMA DEL AÑO INMEDIATO ANTERIOR.
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No. 010/2014 EN EL AVISO DE DESPIDO, EL PATRÓN DEBE ESPECIFICAR LAS CAUSAS Y LAS FECHAS EN QUE TUVIERON LUGAR LOS HECHOS MOTIVANTES, ASÍ COMO LA FECHA EN QUE SURTE EFECTOS.
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