Archivo diario: 16 junio, 2015

No. 048/2015 BASTA UN MOTIVO RAZONABLE PARA QUE EL PATRÓN PUEDA RESCINDIR LA RELACIÓN LABORAL A UN TRABAJADOR DE CONFIANZA.

Entrada publicada en Laboral Las demandas y el procedimiento laboral. el 16 junio, 2015 por Bañuelos.

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