No. 060/2019 EL PROTOCOLO PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE GÉNERO Y ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA Y ACOSO U HOSTIGAMIENTO SEXUAL. Entrada publicada en Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones. Laboral el 28 junio, 2019 por Bañuelos. Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo