No. 068/2017 EN EL AVISO DE RESCISIÓN SE DEBEN EXPRESAR LAS CAUSAS DE GRAVEDAD O DE IMPOSIBILIDAD DE CONTINUAR LA RELACIÓN LABORAL, TRATÁNDOSE DE TRABAJADORES QUE ALCANZARON UNA ANTIGÜEDAD DE MÁS DE 20 AÑOS AL SERVICIO DEL PATRÓN. Entrada publicada en Casos de rescisión de las relaciones de trabajo Laboral el 16 octubre, 2017 por Bañuelos. Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo
