No. 046/2024 EN CASO DE DEMANDAS POR DESPIDO DE TRABAJADORES CON MÁS DE 20 AÑOS DE SERVICIOS, LOS TRIBUNALES ESTÁN FACULTADOS PARA DETERMINAR SI LA GRAVEDAD DE LA FALTA HACE IMPOSIBLE LA CONTINUACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Entrada publicada en Casos de rescisión de las relaciones de trabajo Laboral el 30 agosto, 2024 por Bañuelos. Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo