No. 044/2014 LOS SALARIOS PUEDEN SER EMBARGADOS POR OBLIGACIONES DE CARÁCTER CIVIL O MERCANTIL, SÓLO HASTA EL 30% DEL EXCEDENTE SOBRE EL SALARIO MÍNIMO GENERAL. Entrada publicada en Laboral Normas relacionadas con el salario. el 4 julio, 2014 por Bañuelos. Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo
