No. 016/2016 EL HECHO DE QUE EL OFRECIMIENTO DEL TRABAJO SE REALICE CON UNA DIFERENCIA SALARIAL MÍNIMA DE ALGUNOS CENTAVOS DIARIOS, NO ES MOTIVO PARA CALIFICARLO DE MALA FE. Entrada publicada en Laboral Las demandas y el procedimiento laboral. el 15 marzo, 2016 por Bañuelos. Lo sentimos, no tiene permiso para ver el artículo
