Archivo diario: 19 mayo, 2015

No. 032/2015 AL TRABAJADOR LE CORRESPONDE LA CARGA DE LA PRUEBA CUANDO EL RECLAMO POR EL PAGO DE TIEMPO EXTRAORDINARIO EXCEDA DE 9 HORAS SEMANALES.

Entrada publicada en Laboral Las demandas y el procedimiento laboral. el 19 mayo, 2015 por Bañuelos.

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No. 031/2015 A UN TRABAJADOR DE CONFIANZA SE LE PUEDE DESPEDIR POR UNA CAUSA RAZONABLE, AUN CUANDO NO SEA DE LAS RELACIONADAS EN EL ARTÍCULO 47 DE LA LEY LABORAL.

Entrada publicada en Casos de rescisión de las relaciones de trabajo Laboral el 19 mayo, 2015 por Bañuelos.

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No. 030/2015 LA CLASIFICACIÓN INICIAL O RECTIFICACIÓN DE CLASE DE UNA EMPRESA ANTE EL IMSS, PARA EFECTOS DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO, DEBE SER CONSIDERANDO SU ACTIVIDAD FUNDAMENTAL O PREPONDERANTE.

Entrada publicada en Seguro Social el 19 mayo, 2015 por Bañuelos.

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