No. 033/2014 UN CONVENIO LABORAL, ACORDADO ANTES DE LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, FIRMADO POR EL ABOGADO DEL TRABAJADOR, REQUIERE LA RATIFICACIÓN PERSONAL DE ÉSTE PARA QUE SEA VÁLIDO.
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Archivo mensual: mayo 2014
No. 032/2014 LOS TRABAJADORES BAJO CONTRATOS TEMPORALES QUE SEAN SEPARADOS ANTES DE LA TERMINACIÓN DE SU CONTRATO, SIN CAUSA JUSTIFICADA, TIENEN DERECHO A LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL.
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No. 031/2014 LA CALIFICACIÓN DEL OFRECIMIENTO DE TRABAJO PARA EMPLEADAS EMBARAZADAS DEBE SER HECHA BAJO UN ESCRUTINIO MÁS ESTRICTO POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN.
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